| 人才发展理念
深圳市先达威环境产业有限公司自成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视,除了提供专业的学习平台外,还遵循着相对完善的培训机制。围绕员工沟通、员工发展、员工激励三大机制建设,完善精细化的"人才管理"体系,开展了一系列的人力资源管理探索与实践。
| 晋升机制原则
1. 德才兼备
2. 机会均等
3.“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合
| 完善的员工发展机制
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